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赤城街道:严筑“六关”夯实从严治党主体责任



   更新时间:2019-08-05     【字体: 】 

上半年,赤城街道党工委在县委的正确领导下,坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步,切实履行全面从严治党主体责任,进一步营造风清气正的工作氛围,持续有力地推动了赤城街道各项工作的开展。

一、传递压力,严筑“担当关”

年初工作会上,我们重点强调作风问题,严格落实“马上就办,真抓实干”的主题,通过上下联动,广泛深入地宣传主体责任,达到党员部皆知的良好效果。与各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》,党工委书记对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署。开展了“秦岭违建”“罗山违规采砂”为主题的以案促改专题民主生活会;今年在红白喜事上及时对12名干部职工进行了廉政座谈。

二、立规循矩,严筑“制度关”

我们专题召开全面从严治党主体责任工作会议4次厘清了工作职责严格落实民主集中制,大事集体研究、集体决策,在培山文化大舞台及三和游园、停车场建设中,班子成员,现场办公,热烈讨论,避免了工作失误。深入落实《“三重一大”事项集体决策监督办法》,增强班子成员团结互助氛围,凝聚领导班子向心力坚决执行三会一课制度、学习制度、财务管理制度等。此外,严格落实每月10号“党员活动日”制度,机关及各社区积极开展党性教育、服务群众等主题活动

三、阳光操作,严筑“监管关”

办事处规范机关与社区(村)财务会审会签制度,避免了各项违规现象我们高度重视巡察工作,整改完善,强化了责任意识更绷紧了从严治党这根弦;我们健全完善管理制度,创新开展机关讲堂,创新形式虚实并济,打造了一个讲政治的机关各项工作创先争优氛围。我们切实加强资金、资产、资源管理,从源头上预防腐败。迅速行动、全面推进“阳光三务”工作,及时发布更新补贴补助、公租房配租、危房改造等群众最关心的内容在全县率先实现了阳光村务档案管理制度化、规范化。让干部依规办事、依法办事,实现阳光操作。

四、利剑高悬,严筑“查处关”

我们实行各站所,各社区(村)工作每周上报制度,创新考核方式,让干与不干不一样、干多与干少不一样、干好与干坏不一样、主动干与赶着干也不一样,确保工作落实不走样、不断线。从细处着手,严格落实上班考勤、请销假、机关卫生保洁、财经纪律等各项规章制度,纪工委不定时对机关及各社区村工作纪律进行督查,今年以来,上下班纪律执行不严等行为及时提醒5次,对不遵守会场纪律的通报1次。

五、强化教育,严筑“自律关”

赤城街道党工委一直以来重视对党员干部的教育管理,今年以来,组织党政领导,所办主任,各社区支部书记先后观看了廉政影片《使命》与《第一大案》;听取派驻组第十五组王明双组长专题廉政党课一次。此外,每月召开廉政警示大会的基础上,春节、清明、端午等重要节日定期开警示教育会议,累计发送廉政短信2700余条,廉政谈话50余人,使廉政观念深入人心。今年以来召开了2次民主生活会。每位成员剖析深刻、坦诚,真正红脸出汗,指出了问题。

六、大胆突破,严筑“用人关”

我们坚持不养闲人、不养懒人,多用能人、人尽其才,以乡镇街道机构改革为契机,对机关站所工作人员进行全面梳理,根据工作经历和特长重新分工,让能干事的人在合适的岗位干。我们大胆突破,启用新人,把5名90后年轻同志充实到新成立机构中担任副主任,调动了他们的积极性,为各项工作发展注入新生力量。

赤城办事处将按照从严治党主体责任要求,继续转变作风,强化责任和担当意识,扎实履行主体责任,推动各项工作落到实处,塑造风清气正的良好环境,为办事处经济社会全面发展提供坚强有力的保障。(赤城  崔灿

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