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汪桥镇纪委“四强化”打好效能建设“组合拳”



来源:汪桥镇     更新时间:2019-12-03     【字体: 】 

为进一步推动“不忘初心,牢记使命”主题教育走深走实走心,提振干部干事创业精气神,汪桥镇“四强化”着力打好机关效能建设“组合拳”,把效能建设作为机关作风建设的永恒主题,努力打造务实、廉洁、高效的政府机关。 
  一是强化学习教育,提高服务意识。以“不忘初心,牢记使命”主题教育为抓手,通过班子成员领学、观看警示教育视频、交流学习心得体会等形式,深入学习《准则》、《条例》、中央八项规定等内容,切实增强全体干部职工改进工作作风、提高工作效能的自觉性,做到思想重视,措施有力,推动机关效能建设不断深入,坚决破除按部就班、不思进取、无所作为的思想,牢固树立抢抓机遇、加快发展、方便民众、热情服务、事业为重、敢于负责的观念,引导全体机关干部把正确的政绩观与权力观统一起来,切实摆正与人民群众的关系,增强为民服务意识。 
  二是强化服务机制,提升服务水平。认真落实岗位责任制,简化办事程序,提高办事效率。在便民服务大厅完善落实好“按时办结、办事公正、廉洁自律、热情服务”等制度,加大信息公开力度,设立政策宣传栏和监督举报箱,制作工作导向牌,将工作人员的职责、办事依据、程序、条件全部公开,接受监督。明确承办人员要以“百问不厌、百查不烦”的工作态度,牢固树立窗口形象,以“群众无小事,服务无止境”的宗旨,热心周到为人民服务。 
  三是强化制度建设,加强制度保障。制定印发《机关效能管理办法》,进一步完善考勤管理制度,明确工作纪律,严防迟到、早退等现象;严格请销假制度,一律履行书面手续,报分管负责人和主要负责人请假,并加强销假管理;严格值班管理制度,执行领导带班值班制度,工作日晚间值班和节假日值班严格实行签到签退制度,确保所有值班人员在岗在位。用制度管人,用纪律约束人,努力在全乡上下形成严于律己、作风优良的良好氛围。 
  四是强化督查问责,落实务求实效。镇纪委不定期对镇村干部在岗在位情况、值班情况、参会情况等开展督查,及时通报督查结果。同时完善岗位目标考核办法,坚持把工作作风、业绩与岗位考核、年终绩效考核等有机结合起来。对存在问题的干部开展批评教育,针对性解决工作应付、标准不高、作风不实、服务意识不强等问题,用纪律规范干部各项行为。(汪桥镇 甘添天)


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